Oferta pracy: Goldman Recruitment - Senior Brand Manager

Oferta pracy: Goldman Recruitment - Senior Brand Manager

Dla naszego Klienta, jednego z wiodących w Europie producentów ekologicznych wyrobów higienicznych, kosmetycznych i gospodarczych, szukamy osoby na stanowisko Senior Product / Brand Managera (FMCG).

miejsce pracy: Warszawa

Twój zakres obowiązków

  • zapewnienie realizacji projektów wdrożeniowych nowych produktów,
  • koordynacja procesu NPI zgodnie z opracowaną procedurą i zarządzanie projektami wdrożeniowymi w ścisłej współpracy z pozostałymi działami,
  • odpowiedzialność za proces wdrożenia opakowań produktowych,
  • zarządzanie pracą przydzielonych osób na stanowiskach juniorskich - wdrożenie pracowników, koordynacja ich pracy i szkolenie na samodzielnego pracownika,
  • opieka nad asortymentem przydzielonych klientów i wsparcie działu handlowego w rozmowach z klientem na temat produktów oraz podczas procesu nawiązywania relacji i ofertowania,
  • aktywne poszukiwanie optymalizacji kosztowej w produktach,
  • wsparcie działu kontroli jakości w przygotowaniu odpowiedzi na reklamacje produktowe,
  • wsparcie działu zapewnienia jakości w audytach stron trzecich,
  • aktywne poszukiwanie innowacji (market reaserch) i selekcja pomysłów odpowiednich do wdrożenia,
  • aktywne poszerzanie wiedzy merytorycznej poprzez udział w konferencjach, spotkaniach z klientami, szkoleniach,
  • dzielenie się wiedzą ekspercką z organizacją, klientami oraz rynkiem poprzez bycie ambasadorem firmy, opracowywanie materiałów merytorycznych oraz przekazywanie wiedzy podczas konferencji, webinarów, szkoleń, prezentacji itd.,
  • współpraca z zewnętrznymi agencjami i instytutami,
  • wsparcie działu sprzedaży podczas spotkań z klientami oraz podczas targów i konferencji.

Wymagania pracodawcy

  • wykształcenie wyższe (preferowany kierunek: marketing),
  • min. 3 lata doświadczenia w pracy w dziale marketingu w obszarze product/brand managementu,
  • doświadczenie w branży higieniczno-kosmetycznej - mile widziane,
  • doświadczenie w private label,
  • wysoko rozwinięte kompetencje interpersonalne,
  • dynamika pracy i elastyczność,
  • znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2,
  • gotowość do pracy w trybie 4/1 (4 dni w biurze, 1 dzień homeoffice).

Pracodawca oferuje

  • współpraca w oparciu o Umowę o Pracę lub kontrakt B2B,
  • praca w trybie 4/1 (4 dni w biurze, 1 dzień homeoffice),
  • prywatna opieka medyczna,
  • ubezpieczenie na życie,
  • dofinansowanie do szkoleń i kursów,
  • dodatkowe świadczenia socjalne.

Link do rekrutacji